รายงานเวทีเสวนาเชิงนโยบาย ปลด "เดอะแบกของมัม" ด้วยการลงทุนในสวัสดิการมารดา เพื่อสร้างคนคุณภาพของวันพรุ่งนี้

ปลด "เดอะแบกของมัม" ด้วยการลงทุนในสวัสดิการมารดา เพื่อสร้างคนคุณภาพของวันพรุ่งนี้

Freeing “Mom’s Burdens” through Investment in Maternal Welfare

to Build Quality People for Tomorrow

วันศุกร์ที่ 26 กันยายน 2568 เวลา 09:00-15:30 น.

ณ ห้องประชุมเดซี่ ชั้น 9 โรงแรม ทีเค. พาเลซ แจ้งวัฒนะ กรุงเทพฯ

วัตถุประสงค์ 1. วิเคราะห์และนำเสนอข้อมูลเชิงลึกระดับบุคคล และกลุ่ม ครอบคลุมภาพรวมของสถานการณ์แรงงานหญิงที่เป็น แม่ทั้งในและนอกระบบ รวมกลุ่มแม่ที่เปราะบางหลากหลายกลุ่ม พร้อมนำเสนอเหตุผลและแนวทางการปฏิรูป ระบบการคุ้มครองแรงงานแม่ (และพ่อและทุกเพศสภาพ) ศึกษาเปรียบเทียบนโยบายจากต่างประเทศเพื่อเรียนรู้ กรอบกฎหมายและแนวทางสวัสดิการที่ได้สัมฤทธิ์ผลและปฏิบัติได้จริง

2. เสนอหลักการสำคัญที่ว่า การดูแลบุตรและครอบครัวเป็น "ความรับผิดชอบร่วมกัน" ระหว่างเพศชายและเพศ หญิง พ่อแม่ทุกเพศสภาพ รวมทั้งบทบาทญาติ เพื่อนบ้าน และชุมชน ยาย ย่า ตา ปู่ ที่ต้องช่วยเลี้ยงดูแลเด็กเล็ก เพื่อให้โอกาสแม่ได้มีชีวิตสมดุลระหว่างงานและการเลี้ยงดูลูก-ครอบครัว (Work – Life Balance)

3. ร่วมผลักดันให้เกิดการปฏิรูประบบสวัสดิการแรงงานที่ตั้งอยู่บนหลักการ “งานที่มีคุณค่า” (Decent Work) แนวคิดนี้ไม่ได้มุ่งเพียงการสร้างงาน แต่ยังเน้นการส่งเสริมคุณค่าของงานทุกงานอย่างเท่าเทียม เปิดโอกาสให้ทุกคน ได้รับสิทธิและสวัสดิการที่เหมาะสม และสนับสนุนคุณภาพชีวิตที่ดีอย่างยั่งยืนสำหรับแรงงานทุกกลุ่มในสังคม ซึ่ง สอดคล้องกับวัน Decent Work สากลในวันที่ 7 ตุลาคมของทุกปี

มีผู้เข้าร่วมทั้งสิ้น   60  คน  จากภาคีเครือข่าย 4 องค์กร  นักการเมือง และนักวิชาการ  เป็นผู้หญิง 42  คน ผู้ชาย 17  คน  LGBT 1  คน

ช่วงเช้า

คุณพูลทรัพย์ สวนเมือง ตุลาพันธ์   ผู้อำนวยการมูลนิธิเพื่อการพัฒนาแรงงานและอาชีพ (HomeNet Thailand) กล่าวต้อนรับและเปิดงาน

ในนามของ 4 องค์กรที่ได้ร่วมการจัดเวทีเสวนาวันนี้  มีจุดมุ่งหมายเพื่อชี้ให้เห็นถึงภาระงานดูแล (Care Work) ที่ผู้หญิงจำนวนมากต้องแบกรับ ไม่ว่าจะเป็นแม่ในระบบแรงงานแม่ในภาคเกษตร หรือแม่บ้านที่ดูแลสมาชิกในครอบครัว งานดูแลเหล่านี้มีคุณค่ามหาศาล แต่กลับไม่ได้รับการยอมรับและสนับสนุนในระบบเศรษฐกิจและสวัสดิการอย่างเพียงพอ ทำให้ผู้หญิงขาดโอกาสในการพัฒนาตนเองทั้งในด้านเศรษฐกิจ เวลา และสุขภาวะ  ดังนั้น เวทีนี้จึงเป็นจุดเริ่มต้นของการร่วมกันคิดและผลักดันว่า “เราจะลงทุนในสวัสดิการของผู้หญิงในฐานะแม่ได้อย่างไร” เพื่อให้ผู้หญิงมีสิทธิ มีเวลาสำหรับตัวเอง และสามารถดูแลผู้อื่นได้อย่างมีคุณภาพ ซึ่งจะส่งผลให้ครอบครัวและสังคมแข็งแรงขึ้นโดยรวม

อ่านฉบับเต็มได้ที่ https://gdrigendertalk.blogspot.com/2025/11/freeing-moms-burdens-through-investment.html